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企业精神

 

企业精神:创新创业,炼锰炼人

 创新创业:创新在企业经营学中不仅仅是技术创新的意思,而是一种新的企业行为表现。它指企业通过对产品生产方法、销售渠道、物流管理、人力资源管理、运营模式、组织模式等经营要素的改革创造出一种全新的价值,来促进社会的进步和企业的发展状大,给人们的生活带来积极的影响。创业就是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大的经济或社会价值的过程。作为生产企业,创业又是企业把发起、维持和发展以利润为导向的有目的性的行为。创业管理是一个系统的组合,其核心问题是机会导向和动态性等。机会导向则是指企业在不局限于所拥有资源的前提下,识别机会、利用机会、开发机会并产生经济成果的行为,或者将好的创意快速变成现实;创业的动态性,一方面是创业精神的连续性,另一方面是机会的发现和利用是动态的过程。做为行业领军的企业,在经济全球化的今天,大锰公司要发展,就要不断的推陈出新,紧紧依靠和团结广大员工,用饱满的创业精神加倍努力工作,企业才能持续,才能发展,才能壮大。

 炼锰炼人:炼即使用加热等方法使物质溶化并趋于纯净、坚韧和浓宿。大锰50年的发展史,经历了手工开采,半机械化开采,机械化开采和锰盐深加工五个发展阶段。1963年至1970年是手工开采阶段,采用钢钎、铁铲、萝框、手推车等简单的工具进行手工开采裸露的地表矿石。1970年至1978年是半机械化开采阶段,采用卷扬机、滑线、斗车进行露天开采。1978年至1999年是机械化开采阶段,采用柴油铲、大型载重汽车、推土机、液压铲等大型机械进行露天开采。1999年开始转型升级进入了锰盐深加工阶段。1999年以前,企业主要从事单一的锰矿石生产和销售,主要产品为冶金锰块矿、电池锰砂矿和电池锰粉,产品消耗资源大,附加值低。1999年后企业开始转型进入锰盐深加工生产,主要产品有硫酸锰、电解金属锰、电解二氧化锰、电解四氧化三锰等产品。降低了资源消耗,提高了产品的附加值,企业发展开始步入了快车道。炼人就是让员工在工作中修心炼性,得到煅炼,得到成长。作为步入发展快车道的大锰公司,即要注重炼锰,为企业赢得利润;更要注重炼人,为企业发展储备人材。作为员工要溶入企业,自觉用企业规章制度来约束自己的言行,忠诚于企业,踏实工作,加强和企业及部门的沟通合作,积极履行对国家、对社会、对企业所作的承诺。作为企业要尊重员工,满足员工的需求,用各种激励手段,激发员工的动机,发挥员工的内在潜力,注重员工的价值,注重内协外争效应,注重人的精神因素和物质因素,为员工价值提升创造平等空间。这样才能保证企业生产经营一直处于最佳状态,才能促进企业持续、和谐、健康的发展。


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